Lần này chúng ta họp mặtnhận định bóng đá, mỗi người tham gia đều là trụ cột của Tập đoàn Đại Trương, trong những ngày qua chúng ta đã thảo luận nhiều để tìm ra mục tiêu, phương hướng và cách làm cho công việc cũng như cuộc sống năm nay. Khi nói về mục tiêu năm nay, chúng ta cần kết hợp giữa sức khỏe, niềm vui và hạnh phúc cá nhân với công việc, khi có được tư duy này, tương lai của tất cả mọi người trong Đại Trương sẽ không còn bối rối, sự nghiệp cũng sẽ không gặp vấn đề lớn. Mục đích của việc kinh doanh chính là mang lại hạnh phúc cho cuộc sống, thực sự hạnh phúc chỉ đến từ những mối quan hệ với triết lý sống, gia đình và bạn bè.

Tôi mong muốn nhân viên của Đại Trương nên học cách sống tốtnhận định bóng đá, chăm sóc bản thân mình thật tốt, từ đó giúp sự nghiệp ngày càng phát triển. Tôi đã thấy rất nhiều công ty tuy huy hoàng nhưng không tồn tại lâu dài, tôi hy vọng công ty của chúng ta, càng lâu càng có giá trị, càng lâu càng có tương lai.

Trong những ngày vừa quabắn cá đổi card, bên cạnh các chỉ tiêu công việc, chúng ta cũng tập trung vào những ý tưởng về cuộc sống và văn hóa. Mỗi lần ngồi cùng nhau, dù nói chuyện, tranh luận hay vui đùa, chúng ta ngày càng cảm nhận rõ ràng hơn rằng mình là một gia đình. Chúng ta không phải ai cũng có trình độ cao hoặc kiến thức chuyên môn sâu, nhưng kỹ năng của chúng ta đều được tích lũy từ công việc và cuộc sống hàng ngày, đây chính là điều tuyệt vời của công việc, vì nó luôn gắn liền với cuộc sống.

Nuôi dưỡng ba khí: khí thếbắn cá đổi card, khí phách lớn, khí hòa

Năm naybắn cá đổi card, chúng ta đặt ra ba loại khí: khí phách, khí rộng và khí hòa. Khí phách, những người có khí phách sẽ luôn truyền cảm hứng tinh thần cho người khác, khiến họ cảm thấy an tâm; khí rộng, khi hợp tác giữa các phòng ban, hãy nhường nhịn đối phương, đừng tính toán chi li; khí hòa, hãy học cách giao tiếp và dung thứ.

khí hòanhà cái 888b, khí rộng, khí phách

Hãy nhớ rằngbắn cá đổi card, một người chủ lớn sẽ không bao giờ xem mình quá to lớn, không khoe khoang hay tự phụ, càng lớn càng khiêm nhường, giản dị, chân thật, bởi vì họ hiểu rõ được ưu điểm và nhược điểm của mình, và luôn cảnh giác để kiểm soát những thiếu sót, đồng thời phát huy ưu điểm tránh nhược điểm.

Giữ vững bản thânbắn cá đổi card, định vị khoa học hướng đi của cuộc đời

Gần đây chúng tôi đã tiếp xúc với một số trường đại học trọng điểm và tuyển dụng được một số sinh viênbắn cá đổi card, qua đó tôi nhận ra rằng sự thành công của một người trong Đại Trương không phụ thuộc vào bằng cấp hay xuất thân, mà phụ thuộc vào việc liệu họ có thực sự hòa nhập cảm xúc và cuộc sống của mình vào cửa hàng hoặc đội ngũ của mình hay không. Bạn sẽ thấy rằng nếu tâm trí bạn đi xa một chút, công việc sẽ giảm sút, cuộc sống cũng sẽ mất cân bằng, nhưng khi bạn thực sự đầu tư vào công việc, bạn sẽ nhận ra rằng cuộc sống thật đẹp. Chúng tôi nhận ra rằng trong quá trình này có nhiều khó khăn, nhưng bạn sẽ thấy rằng khó khăn là yếu tố quan trọng để mang lại hạnh phúc và xây dựng sự tự tin.

Những người trong Đại Trương là những con người có linh hồnnhận định bóng đá, có lương tâm và làm việc có nguyên tắc. Có người nói rằng con người có tám nghìn sáu trăm ngàn ý nghĩ trong một ngày, tất cả chúng ta đều cần biết đâu là ý nghĩ xấu, đâu là ý nghĩ tốt, điều này gọi là tám nghìn sáu trăm niệm, niệm niệm rõ ràng. Chúng ta cần học cách đoạn trừ những ý nghĩ sai lệch, ác ý, và học cách đối xử tốt, yêu thương người khác. Một người thực sự thông minh là người nhận biết được bản thân mình, hiểu rõ những suy nghĩ của mình và giữ vững niềm tin của mình.

Mỗi ngày tôi đều tự kiểm tra cơ thể mìnhnhà cái 888b, cảm nhận trạng thái sức khỏe, nhịp tim khi vận động và khi tĩnh lặng là khác nhau. Một người biết cách làm việc và sống sẽ luôn đối xử tốt với cơ thể mình, ăn nhiều bữa này thì bữa kế ăn ít hơn để đảm bảo cân bằng dinh dưỡng. Tôi chưa bao giờ đặt niềm tin vào người khác vì tôi học, hiểu rõ khoa học, biết rằng béo là do tích tụ mỡ, chắc chắn liên quan đến năng lượng, những thứ như bánh mì, gạo, đường mà chúng ta ăn đều chứa năng lượng. Do đó, đối với bất kỳ thứ gì trong vũ trụ, chúng ta cần hiểu bằng cách sử dụng nguyên lý khoa học.

Áp dụng vào doanh nghiệpnhận định bóng đá, chúng ta cần suy nghĩ làm sao để phát triển doanh nghiệp của mình, giá trị cốt lõi nằm ở đâu và làm thế nào để xây dựng nó. Tất cả đều cần một thái độ khoa học, nếu không có khoa học dẫn dắt sẽ rơi vào mê tín, dễ bị ảnh hưởng và chạy theo đám đông. Đại Trương đã đi qua nhiều năm như vậy nhờ vào sự dẫn dắt của khoa học. Với vai trò người lãnh đạo, cần dùng thái độ khoa học để dẫn dắt mọi người, không dùng cảm xúc và cảm xúc. Mọi người đều có cảm xúc, nhưng không đưa cảm xúc vào công việc, đó chính là lý trí, lý trí chính là khoa học. Chỉ cần bạn theo hướng đó, cuộc sống của bạn sẽ hạnh phúc, mối quan hệ của bạn sẽ tốt đẹp, tương lai của con cái bạn sẽ rộng mở.

Hai năm naynhận định bóng đá, tư duy của mọi người đã dần được sắp xếp, thái độ làm việc cũng rất tích cực, mọi người từ từ tiến tới trạng thái tích cực trong cuộc sống và công việc, đây chính là định hướng, mục tiêu và con đường mà tôi muốn chia sẻ, cuộc sống cần hướng theo hướng này.

Sẽ là người làm cha mẹ tốt: dưỡng đứcbắn cá đổi card, hành động và gánh vác

Năm nay công ty mở rộng rất nhiềubắn cá đổi card, nếu muốn theo kịp, bạn phải không ngừng học hỏi, điều này không phụ thuộc vào kiến thức hay tuổi tác, mà phụ thuộc vào trái tim của bạn, tình cảm và niềm tin phải luôn đi trước. Nếu bạn sở hữu cả lý niệm, ý tưởng và tình cảm, bạn sẽ không bị lạc lối, đó chính là sự tu dưỡng của Đại Trương.

Mỗi người đều có một vòng tròn ảnh hưởngnhận định bóng đá, đây là yếu tố quan trọng nhất ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống và chỉ số hạnh phúc. Gia đình, đồng nghiệp và bạn bè chính là những yếu tố hạnh phúc, cần chăm sóc tốt, thông qua việc chăm sóc này, bạn sẽ phát hiện ra những vấn đề của mình và sửa đổi phẩm chất đạo đức.

Chúng ta đều biết rằng đạo diễn nổi tiếng có ba người connhận định bóng đá, hai người bị thiểu năng trí tuệ và một người đã qua đời trước ông. Điều này đối với nhiều người là một thử thách. rất đáng kính phục, ông làm rất tốt cả sự nghiệp và hạnh phúc gia đình, luôn có trách nhiệm với gia đình và không bao giờ bỏ cuộc. Xem qua bộ phim, ban đầu gia đình hạnh phúc với anh em và mẹ, anh trai là công chức kiếm tiền nuôi gia đình, em gái và mẹ chăm sóc chu đáo, nhưng một ngày kia anh trai biến thành một con côn trùng, dù đau lòng nhưng em gái và mẹ vẫn chăm sóc cẩn thận, mặc dù anh ấy không thể nói chuyện nhưng cảm thấy hạnh phúc và biết ơn em gái và mẹ. Dần dần, nhiều việc thay đổi, từ nấu ăn không ngon đến chăm sóc không chu đáo. Từ đó chúng ta có thể thấy điểm yếu của con người. Để nuôi dạy con cái như đã làm trong suốt cuộc đời là rất khó. Giả sử trong nhà bạn có người không có ích, dù bạn có yêu thương họ đến đâu, thời gian và sự vô dụng của họ sẽ dần dần khiến bạn cảm thấy mệt mỏi. Làm thế nào để loại bỏ điểm yếu này? Quá trình này chính là rèn luyện đạo đức, gánh vác và trách nhiệm. Hãy tự đánh giá bản thân xem mình đã làm được gì, ai trong số anh chị em có phẩm chất tốt hơn, có thể chịu trách nhiệm nhiều hơn, không nhìn vào lời nói mà nhìn vào hành động, không nhìn hôm nay mà nhìn mười, hai mươi năm qua. Con người cần tổ chức, tổ chức cần người tài để lãnh đạo, người tài cần thường xuyên giao lưu, đối thoại với các thánh nhân trong lịch sử, đọc Kinh Thánh, đọc các cuốn sách như Biến Hình Ký, Tội Và Phạt, đó chính là cách giao lưu với các thánh nhân.

Khi chúng ta nói về công việc trong một tập thể lớnbắn cá đổi card, đằng sau đó là sự trao đổi về phẩm chất đạo đức và sự quan tâm lẫn nhau. Cách tu dưỡng mối quan hệ giữa người với người không phải chỉ là dùng cảm xúc để thể hiện tình cảm, mà là dùng tình yêu lâu dài và kiên trì để thể hiện. Đối đãi với người khác vừa có cảm xúc, vừa có lý trí, vừa có lợi ích, đều không sai, nhưng bạn cần luôn cảnh giác. Khi bạn cảnh giác, cách bạn đối diện với lợi ích, tình cảm và quyền lực sẽ như thế nào. Mọi người đều có bản năng ích kỷ, vì bản năng này mà bạn có thể tranh giành với người khác, nhưng sau khi suy nghĩ logic, bạn sẽ nhận ra vấn đề của mình.

Lãnh đạo là người chịu trách nhiệm cho một nhóm ngườinhà cái 888b, bạn chịu trách nhiệm cho hạnh phúc và tương lai của họ, giúp đỡ và khuyến khích họ phát triển. Đại Trương đã trải qua nhiều năm như vậy, những người trụ lại đều có nền tảng làm người là nhân cách và phẩm chất, tất nhiên chúng ta cần không ngừng tu dưỡng và trưởng thành. Sự trưởng thành không liên quan đến tuổi tác, tuổi tác không phải là rào cản của sự trưởng thành. Một người dù già đến đâu cũng có ý thức và cảnh giác. Nếu không bảo thủ, không kiêu ngạo, không dựa vào kinh nghiệm cũ, họ vẫn có ý thức, chỉ có phản ứng thể chất có thay đổi, nhưng trái tim và cảm giác của họ vẫn nhạy cảm, họ đối xử với đồng nghiệp và gia đình bằng tình yêu và sự quan tâm, mọi cử chỉ của họ đều có thể nhìn thấy được suy nghĩ trong lòng, giống như Chủ tịch của chúng ta, đó không phải là già, mà là trưởng thành. Ngược lại, có người 20 tuổi nhưng nét mặt đã cho thấy họ già trước tuổi.

Hãy nhớ rằng phẩm chất đạo đức của con người là để bền vững. Nếu phẩm chất không đủnhận định bóng đá, bạn cần tu dưỡng phẩm chất của mình, đối xử với bản thân như một triệu phú. Nếu khả năng chưa đủ, bạn cần nâng cao khả năng của mình. Con người không có phẩm chất không thể xây dựng sự nghiệp lâu dài, doanh nghiệp không có giá trị không thể phát triển lớn, mục đích của hai ngày qua là thảo luận làm thế nào để tăng giá trị. Thực tế, chúng ta không chỉ đang làm siêu thị, mà đang tu dưỡng phẩm chất trên nền tảng này, tu dưỡng cách đối xử với gia đình, đồng nghiệp, bạn bè, và với chính mình.

Chúng ta thông qua việc xây dựng một nền tảng siêu thịnhận định bóng đá, toàn bộ quá trình trên nền tảng này đều là quá trình tu dưỡng phẩm chất, là kiên định với pháo đài tinh thần của mình. Chúng ta thông qua kinh doanh hiểu biết về thế giới, xã hội, cũng như hiểu biết về bản thân, về bạn bè, và về kẻ thù, từ đó chúng ta hiểu cách phục vụ khách hàng, và từ đó chúng ta đạt được nhiều giá trị, cuộc sống của chúng ta sẽ đặc biệt ý nghĩa.

Đại Trương trăm năm —— kiên trì tín ngưỡngnhà cái 888b, xây dựng giá trị

Có thể bạn sẽ kiên trì làm việc tại Đại Trươngnhận định bóng đá, trái tim có thể kiên định trong lĩnh vực này, điều đó phụ thuộc vào niềm tin của bạn, và đằng sau niềm tin đó chính là tín ngưỡng. Hầu hết chúng ta đều đến từ nông thôn, có những hạn chế nhất định, nhiều người đã được Đại Trương rèn luyện cách làm việc có quy tắc và quản lý, trạng thái ngày càng tốt hơn, đó chính là giá trị của chúng ta.

Chúng ta đã nói nhiều về lý thuyếtbắn cá đổi card, trải qua một khoảng thời gian dài, chúng ta cần làm rõ một vấn đề, bạn có 24 giờ trong ngày thậm chí 48 giờ mà không ngủ cũng không thể hoàn thành hết công việc, vì chúng ta có giới hạn về năng lượng, do đó chúng ta cần cấp dưới, cần sự gợi ý từ đồng nghiệp, sự khích lệ từ lãnh đạo và thảo luận từ ủy ban lớp học, cuối cùng mới có thể hoàn thành kế hoạch công việc và cuộc sống cho năm sau, năm năm, mười năm. Điều này sẽ giúp bạn thực sự hiểu được bạn cần làm gì, cấp dưới của bạn cần làm gì, và cách bạn đào tạo cấp dưới của mình. Nếu cấp dưới của bạn làm tốt và bạn có thể nắm bắt được phẩm chất và năng lực của họ, bạn có thể trở thành lãnh đạo lớn. Đại Trương lớn mạnh hay không, phụ thuộc vào việc chọn người và sử dụng người có chính xác không, chọn đúng, làm tốt, đội ngũ sẽ tốt.

Nếu mọi người tin tưởng tôibắn cá đổi card, tôi chắc chắn sẽ làm tốt trong tương lai; nếu mọi người không tin tưởng tôi, tôi chắc chắn sẽ không làm được; nếu tôi có khả năng mà mọi người không tin tưởng, tôi sẽ tạo niềm tin cho bạn. Có người do dự ở Đại Trương, rời đi rồi nói rằng cả đời sẽ không làm việc ở đây nữa, bị người khác kiểm soát thật không thú vị, không có tương lai. Thực tế tôi cũng bị Đại Trương kiểm soát, đây là vấn đề về niềm tin, vì suy nghĩ của họ cố định như thế nào thì họ cứ nghĩ như vậy, suy nghĩ kỹ, họ không hiểu về triết lý của Đại Trương, bị ép buộc tin tưởng; họ không hiểu về quy định của Đại Trương, bị ép buộc tuân thủ; họ không hiểu nhiệm vụ Đại Trương giao cho, bị ép buộc hoàn thành, tất nhiên sẽ rất mệt mỏi và đau khổ, mệt mỏi nhiều năm, rồi lo lắng rời đi, khi rời đi rút ra kết luận như vậy, sau đó phát hiện ra ra ngoài còn tệ hơn ở Đại Trương. Điều tôi muốn nhắc nhở là hãy nhìn lại trái tim của bạn, tại sao có người ở Đại Trương lại tận hưởng, có người lại đau khổ, tại sao có người vừa tận hưởng vừa có thành tựu?

Chúng ta thấy rằng trong xã hội có người thiếu niềm tin và linh hồnnhà cái 888b, kiếm tiền không có giới hạn. Nói là lừa đảo, chủ yếu là vì nhiều người trong chúng ta có ý thức tiêu dùng chưa trưởng thành, thiếu kiên định, người có định lực không dễ bị lừa. Giá trị của Đại Trương không chỉ đơn thuần là bán vài thứ kiếm tiền, mà còn lan tỏa một niềm tin về mối quan hệ và cuộc sống, điều này mới gọi là văn hóa Đại Trương, cũng là điều tôi muốn mọi người hiểu trong năm nay.

Cô ấy làm nhiều việc không phải để chiều lòng người khácnhà cái 888b, mà là giữ lấy linh hồn của mình để làm việc. Cô ấy có thể lợi nhuận thấp, có thể nghèo, có thể không nổi tiếng, nhưng điều đó không quan trọng, điều quan trọng là cô ấy có linh hồn riêng, cô ấy sẽ đi xa, đi tốt. Còn những người theo đuổi danh vọng, làm việc vì danh tiếng và hình ảnh (công ty) thì dù nổi tiếng thế giới cũng chưa chắc là người cao quý (công ty), công ty đó cũng chưa chắc tự tin. Một công ty tự tin và vững chắc chắc chắn sẽ từng bước xây dựng thành tựu của mình, tạo dựng hệ thống của mình, giữ vững niềm tin doanh nghiệp.